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公司2016年民主评议拉开序幕 520名治理职员迎来年终“大考”
宣布时间：
2016-12-31
泉源：
新华网
公司2016年民主评议拉开序幕 520名治理职员迎来年终“大考”
12月29日晚7点30分，公司在行政楼三楼礼堂组织召开治理职员年终民主测评会，来自集团公司下属各单位的100名员工代表一起为公司520名治理职员举行现场评议打分。届时，凯发集团公司2016年度治理职员民主评议活动正式拉开序幕。
凭证公司要求，2016年度治理职员民主评议分为横向测评和纵向测评两部分，评议内容包括清廉公正、业绩孝顺、事情能力和专业水一律4项指标，测评层次分为优异、称职与不称职。其中，横向测评工具主要包括职能部分副职以上、分厂车间工段长以上、三级治理和三级手艺员以上等治理职员，由公司行政中心、纲纪中心主持详细操作于12月下旬组织举行，被评工具共计520人；纵向评议工具主要包括各单位治理职员，由各单位员工对所在单位受评职员举行评议打分，将在2017年元月上旬举行。
与往年差别，今年民主评议的最大特点是横向测评的参评职员由各单位推荐，再由行政中心人力资源部筛查、确认，最终抽选出100名员工代表加入评议事情，以进一步提升民主评议的公正与客观性。
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