公司2016年民主评议拉开序幕 520名治理职员迎来年终“大考”
宣布时间:
2016-12-31
泉源:
新华网
公司2016年民主评议拉开序幕 520名治理职员迎来年终“大考”
12月29日晚7点30分,公司在行政楼三楼礼堂组织召开治理职员年终民主测评会,来自集团公司下属各单位的100名员工代表一起为公司520名治理职员举行现场评议打分。届时,凯发集团公司2016年度治理职员民主评议活动正式拉开序幕。
凭证公司要求,2016年度治理职员民主评议分为横向测评和纵向测评两部分,评议内容包括清廉公正、业绩孝顺、事情能力和专业水一律4项指标,测评层次分为优异、称职与不称职。其中,横向测评工具主要包括职能部分副职以上、分厂车间工段长以上、三级治理和三级手艺员以上等治理职员,由公司行政中心、纲纪中心主持详细操作于12月下旬组织举行,被评工具共计520人;纵向评议工具主要包括各单位治理职员,由各单位员工对所在单位受评职员举行评议打分,将在2017年元月上旬举行。
与往年差别,今年民主评议的最大特点是横向测评的参评职员由各单位推荐,再由行政中心人力资源部筛查、确认,最终抽选出100名员工代表加入评议事情,以进一步提升民主评议的公正与客观性。
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